A raíz del riesgo contra la salud que representa la dispersión de la Covid-19, los gobiernos y los ciudadanos realizan grandes esfuerzos para evitar su propagación mientras se elabora una vacuna para su mitigación. Para ello, unas de las medidas más puestas en práctica en este 2020 ha sido el aislamiento social en conjunto con medidas de distanciamiento. Ahora bien, a pesar de lo drástico y draconiano que suenan ambos términos, el escenario en el cual nos sorprende la presente pandemia no pudo haber sido más propicio para facilitar ambas recomendaciones. El Siglo XXI nos ha permitido contar con las mejores herramientas de telecomunicaciones que ha tenido la humanidad hasta la fecha.
Las posibilidades que nos ofrecen las videoconferencias, videollamadas u otros eventos que son propiciados por las comunicaciones a través de internet no distan mucho en su calidad respecto de las reuniones presenciales con las que contábamos a inicios del presente año. Por ello, en el ámbito empresarial, han sido una gran opción y medio por el cual se han permitido mantener las coordinaciones de importantes decisiones de las que depende la marcha de la empresa. De ellas depende el progreso de la economía en esta época de reactivación. Hay decisiones tan trascendentales (tales como aumentos o reducciones de capital) que, por el interés de la colectividad, es necesario que se inscriban en los registros públicos.
Visto lo anterior, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) no ha sido ajena a esta «Nueva normalidad». Por ello, en virtud de salvaguardar los intereses de los socios, accionistas y participantes de las Personas Jurídicas, así como de terceros, que puedan verse afectados si la decisión que se pretende inscribir fuese fraudulenta o ilegítima, el Poder Ejecutivo ha previsto establecer lineamientos para la realización de reuniones virtuales.
Mediante Decreto de Urgencia No. 100-2020, publicado el día 27 de agosto de 2020 en el Diario Oficial “El Peruano”, se autoriza para que las personas jurídicas de Derecho Privado, tales como sociedades, asociaciones, fundaciones o comités, puedan convocar y celebrar sesiones de sus órganos colegiados hasta el 31 de diciembre de 2020, debido al marco de los Estado de Emergencia Nacional y Emergencia Sanitaria. En ese sentido, se podrán realizar juntas de accionistas, asambleas mediante tecnologías de la información y telecomunicaciones que garanticen la autenticidad de los acuerdos arribados, aun cuando los estatutos solo reconozcan como válidas las juntas presenciales. Los directorios y/o consejos directivos también pueden sesionar de esta forma remota. Para la inscripción de los acuerdos, se presentará ante la SUNARP el acta respectiva en la que constará el órgano que sesionó, la fecha, hora de inicio, hora final de la sesión, nombre y DNI del presidente y del secretario, número de participantes, asuntos de agenda, acuerdos adoptados, sentido de los votos y medios utilizados para la realización de la reunión.
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Mastering Tool Engineering: How a Postgraduate Degree Can Shape Your Career
You should try to gain practical experience through internships or entry-level jobs, and you may also need to pursue advanced degrees or certifications to increase your expertise. Automation engineers are in Web development high demand as mechanical and digital systems become increasingly automated. Candidates can choose between various fields, be it industrial sectors or software development and IT teams. Either way, automation engineers should work closely with other stakeholders to help the business unlock better outcomes by reducing its dependence on human effort. Automation engineering is a rapidly growing field and can get you a six-figure salary.
Automation engineer education requirements
They create automation design plans that address specific needs and goals and determine who is responsible for completing each part of the plan. Automation engineers also work with stakeholders to define what types of processes they want and create tailored deliverables. Often, automation engineers must write and maintain the code that makes a specific process run. They are also responsible for maintaining the actual machinery in the system, troubleshooting, repairing, and upgrading automated system components as needed. If you’re a freelance automation engineer, especially, you need to learn to market yourself and your capabilities.
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Learning the fundamentals of testing will help you transition into automation more smoothly.
If you are someone who is interested in technology, innovation and programming, then with right education, training and skill development you can easily build your career in automation engineering.
Automation engineers are professionals specialized in designing, developing, implementing, and maintaining an automated system that aims to increase efficiency and save time plus effort.
This allows others to help with maintenance and troubleshooting, and it communicates the purpose and value of the systems to stakeholders and clients.
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Educational Background
Soft skills are crucial for collaborating with multidisciplinary teams and effectively conveying ideas to stakeholders. The course emphasizes both technical skills and soft skills like problem-solving, teamwork, and communication. These are critical for succeeding in collaborative and fast-paced industrial environments. The field combines expertise in electronics, mechanics, computer science, and industrial design, making it a multidisciplinary career choice. Python is often preferred for its simplicity and versatility across different fields, while Java is used extensively in web and Android development.
The US Bureau of Labor Statistics (BLS) anticipates engineering jobs will grow at a faster-than-average rate, adding 195,000 each year from 2022 to 2032 1. Automation engineer careers are great options for people who have strong mechanical knowledge and enjoy solving problems. Because of the ongoing demand for automation engineers, you can anticipate job security, a career path with options for growth, and other perks, such as the option for remote work. By testing and validating automated systems, automation engineers help ensure that the systems maintain a consistent quality level and help to reduce time to market. They accomplish this through multiple testing cycles, which help reveal any recurrent issues.
For utilities like water and electricity, automation engineers ensure reliable distribution of resources and maintain infrastructure. Importantly, automation engineers often earn additional bonuses, averaging $11,454, depending on the company’s success. As an automation engineer, one of your most important skills would be the ability to debug and test various solutions, particularly if your focus is on computer software instead of hardware. As implied by their title, process control engineers administer and sustain control processes rather than automate them. Automation engineers must be able to collaborate with control engineers so that operations are both efficient and reliable. They should work together to ensure that operations involving apparatus and technologies within a company are reliable and efficient.
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How can I stay updated on developments in automation engineering?
Many multinational companies look for automation engineers to streamline operations across their facilities. Keep yourself updated with the latest trends like AI integration, IoT, and Industry 4.0. Enrolling in continuous learning programs and earning JavaScript/Automation Engineer (JS) job certifications will help you stay ahead. Follow industry publications, attend webinars, and participate in workshops to stay informed about technological advancements. Aspiring automation engineers without a degree should focus on gaining technical experience, building a portfolio, and keeping up with industry trends to enhance their career prospects. Pursuing professional certifications and advanced courses can significantly enhance an automation engineer’s skills and career prospects.
Required skills and education
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El comercio y las transacciones financieras son grandes entramados en los cuales, además de registrarse operaciones importantes que promueven el desarrollo de la economía y, con ella, del país. Sin embargo, el sistema financiero también puede ser desvirtuado para fines oscuros o con fines defraudatorios ante el fisco. Por ello, en el año 2018, el Ejecutivo promulgó el Decreto Legislativo 1434 (D.Leg 1434) que modificó la Ley General del Sistema Financiero, se le otorgaron facultades a la SUNAT para que esta entidad pueda solicitar información bancaria que eventualmente puede ser usada en fiscalizaciones.
Con la herramienta antes mencionada, se buscaba disminuir la elusión y la evasión tributaria. No obstante lo anterior, a la fecha, tal facultad no ha sido utilizada debido a que la entidad debía garantizar la confidencialidad y seguridad de los datos obtenidos por lo sensible de su naturaleza. Dicha garantía consiste en el intercambio automático de información financiera por miembros del foro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) de Transparencia e Intercambio de Información.
Ahora bien, resulta que el último fin de semana, la OCDE dio visto bueno a los sistemas de la SUNAT para garantizar tal objetivo, por lo que la administración tributaria ya se encuentra habilitada para aplicar lo dispuesto por el D.Leg. 1434 al considerarlo de un estándar adecuado similar al de las economías conformantes del foro. Con ello, a partir del próximo ejercicio fiscal 2021 la SUNAT podrá utilizar la información contenida en el secreto bancario en el marco de sus fiscalizaciones. Cabe precisar que, conforme a la normativa de cooperación internacional, tal información puede ser entregada bajo requerimiento de otro Estado que sospeche sobre ilícitos tributarios del sujeto fiscalizado y que para ello este aproveche el sistema financiero peruano.
Definitivamente, la Covid-19 va a ser uno de los hitos que marque este Siglo XXI. No solo ha afectado el modo en el cual interactuamos como sociedad para cuidar de nuestra salud; sino que también, la forma mediante la cual el Estado atiende a la ciudadanía con el fin de ser un actor para prevenir contagios.
A lo largo de este año, se han recomendado e implementado medidas de distanciamiento social en las entidades gubernamentales. De forma paralela, también se han creado u optimizado canales de atención remota. No obstante lo anterior, los TUPAs de las entidades no han recogido dichas nuevas prácticas; por lo que, compelidos por el principio de legalidad, las entidades se han visto limitadas en cuanto a la forma de llevar a cabo determinados procedimientos. Visto lo anterior, la SUNARP, mediante Resolución del Superintendente Nacional de los Registros Públicos No. 147-2020-SUNARP/SN, se realizó la incorporación al TUPA de la entidad el procedimiento denominado “Procedimiento Administrativo Estandarizado de Acceso a la Información Pública”.
Mediante tal norma se presenta el nuevo procedimiento sobre cómo cualquier persona sin necesidad de causa puede solicitar información que haya sido creada o se haya encontrado en posesión o control de la entidad. Siguiendo la línea de mantener políticas de distanciamiento social y mejorar la atención al ciudadano, la información puede ser solicitada y entregada de forma virtual.
En lo que respecta plazo de atención de la solicitud será de diez (10) días hábiles. No obstante, la entidad puede informarle al administrado sobre la necesidad de un plazo mayor, por única vez, si se le informa sobre dicha situación en un plazo mínimo de dos (02) días hábiles.
Finalmente, el anexo aprueba el formulario a ser utilizado, los costos, modalidades de pagos y horario de atención, el cual será de 8:15 am a 04:15 pm. La solicitud puede ser formulada de forma presencial o virtual.
Mediante la Resolución Ministerial No. 229-2020-TR publicada el 6 de octubre de 2020 en el Diario Oficial El Peruano, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha establecido el procedimiento para que los empleadores, que así lo requieran, soliciten la ampliación de la suspensión perfecta de labores (SPL) en el marco del Decreto de Urgencia No. 038-2020 y el Decreto Supremo No. 027-2020-SA.
La decisión de ampliar la SPL debe ser comunicada de manera previa a dicha modificación a los trabajadores afectados. Esta comunicación podrá ser realizada de manera física, así como utilizando los medios informáticos correspondientes. Read More
