Publicaciones

El día domingo 04 de junio de 2023 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Legislativo N.° 31760, Ley que regula el certificado único laboral. El certificado único laboral es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más. Este se solicita y obtiene de manera gratuita a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

El certificado único laboral contiene la siguiente información respecto de la persona que lo solicita:

– Fecha de emisión electrónica.

– Datos de identidad de la persona.

– Antecedentes policiales.

– Antecedentes penales.

– Antecedentes judiciales.

– Formación académica.

– Experiencia laboral.

– Otra información que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo considere relevante para la empleabilidad.

Se puede incluir la condición de persona con discapacidad a pedido de la persona que solicite el certificado único laboral.

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA  

 

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA No. 000097-2023/SUNAT 

01.05.2023 

Mediante la Resolución de Superintendencia No. 000097-2023/SUNAT, se establece el procedimiento de devolución del IGV a los turistas ante la entidad colaboradora, señala la fecha de operatividad del primer puesto de control habilitado y regula otras disposiciones. Leer más.

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA No. 000097-2023/SUNAT 

01.05.2023 

Mediante la Resolución de Superintendencia No. 000097-2023/SUNAT, se establece el procedimiento de devolución del IGV a los turistas ante la entidad colaboradora, señala la fecha de operatividad del primer puesto de control habilitado y regula otras disposiciones. Leer más.

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Hoy 28 de abril del 2023 se conmemora el día mundial de la Seguridad y Salud del Trabajo a raíz de que en el año 2003 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) decidió promover la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel internacional.  En ese sentido, mencionaremos las principales obligaciones de los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el Perú, los empleadores tienen diversas obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), las cuales se encuentran reguladas por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, entre otras normas. Las principales obligaciones de los empleadores en SST en el Perú: Read More

Presentamos las conclusiones de los últimos informes publicados por la SUNAT en el mes de marzo 2023.

 

Informe No. 000030-2023-SUNAT/7T0000 – Fecha de Publicación 31.03.2023

1. Un consorcio con contabilidad independiente de la de sus partes contratantes que haya suscrito con un tercero, contratos sucesivos para la prestación de servicios o ejecución de proyectos, y que por la ejecución de alguno de esos contratos ya culminado generó pérdida neta total de tercera categoría de fuente peruana en un ejercicio gravable, podrá compensarla, a propósito de la ejecución de los contratos sucesivos posteriores que son objeto del propio contrato asociativo.

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El Tribunal Fiscal con Resolución No. 00358-1-2023 publicada en el Peruano el 03/02/2023 ha establecido como Criterio de Observancia Obligatoria, que: la presentación de una declaración jurada rectificatoria del Impuesto a la Renta mediante la que se reconocen las observaciones efectuadas por la Administración en el marco de una fiscalización, no impide la aplicación de la Tasa Adicional del Impuesto a la Renta, debido a que tal declaración, por sí sola, no acredita el destino de los importes observados y, en consecuencia, no desvirtúa que pudieran involucrar una disposición indirecta de renta no susceptible de posterior control tributario.

https://www.mef.gob.pe/contenidos/tribu_fisc/jurisprude/acuer_sala/2022/resolucion/2023_1_00358.pdf

La Administración Tributaria, mediante Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Tributos Internos No. 000009-2023-SUNAT/700000, publicada en el Peruano el 02/04/2023, ha aprobado la aplicación de la facultad discrecional en la administración de sanciones respecto de la infracción tipificada en el Numeral 5 del Artículo 177 del Código Tributario (No proporcionar la información o documentos que sean requeridos por la Administración sobre sus actividades o las de terceros con los que guarde relación o proporcionarla sin observar la forma, plazos y condiciones que establezca la Administración Tributaria, incluyendo el no proporcionar la información a que se refiere el segundo párrafo del artículo 62-C o proporcionarla sin cumplir con la forma y condiciones establecidas mediante resolución de superintendencia), respecto de los sujetos del NRUS.

https://diariooficial.elperuano.pe/Normas/VisorPDF

El 31 de diciembre de 2022 marcará el fin del ejercicio 2022. Con ello, los ingresos de las empresas deben ser liquidados en aras de determinar si a lo largo del presente ejercicio hubo utilidad o pérdida neta. El Gobierno Central también tiene interés en el resultado de dicha operación y, para poder obtener dicha información de forma ordenada, hubo de aprobar el sistema mediante el cual debe declararse el Impuesto a la Renta 2022 y su cronograma.

Mediante Resolución de Superintendencia Nº 000288-2022/SUNAT, publicada el 26 de diciembre de 2022 en el diario oficial «El Peruano», se modificó la Resolución de Superintendencia 271-2019 (sobre formularios para la declaración anual de Impuesto a la Renta e ITF), además de aprobar el cronograma de declaración del Ejercicio Gravable 2022.

En ese sentido, se incorpora que los sujetos que deduzcan los créditos por Impuesto abonado por la distribución de dividendos o utilidades, de conformidad con lo dispuesto en el inciso f) del artículo 88 de la Ley del Impuesto a la Renta deben utilizar también el Formulario Virtual 710 Renta Anual – Completo – Tercera Categoría e ITF.

Los formularios virtuales para la presentación de la Declaración correspondiente al ejercicio gravable 2022 se encuentran disponibles de acuerdo con lo siguiente:

1. El Formulario Virtual Nº 709 – Renta Anual – Persona Natural está disponible en SUNAT Virtual y en el APP Personas SUNAT a partir del 6 de marzo de 2023.

2. El Formulario Virtual Nº 710: Renta Anual – Simplificado – Tercera Categoría y el Formulario Virtual Nº 710: Renta Anual – Completo – Tercera Categoría e ITF están disponibles en SUNAT Virtual a partir del 2 de enero de 2023.

El siguiente es el cronograma de la declaración del impuesto anual:

Finalmente, debe señalarse que para el ejercicio gravable 2022, la información personalizada se encontrará disponible a partir del 6 de marzo de 2023.

En una semana el mundo entero dará estreno al calendario 2023 para planificar sus eventos. Las entidades del sector público no son ajenas a ello. En ese sentido, es necesario que los contribuyentes tomen nota de las siguientes fechas establecidas como máximas para el cumplimiento de las obligaciones tributarias mensuales y de atraso en el llevado de libros contables. Estos cronogramas fueron aprobados mediante Resolucion de Superintendencia N° 000281-2022/SUNAT