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Por: Edgar Pereda Lozano
Mediante Decreto Supremo N° 123-2024-PCM, publicado el 08 de noviembre del 2024 en el diario Oficial El Peruano, se ha modificado el Decreto Supremo N° 110-2024-PCM que declara días no laborables con motivo de la realización del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) en la ciudad de Lima, los días 14, 15 y 16 de noviembre del 2024 en Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao.
Así, se ha extendido el ámbito de aplicación de la norma también a los trabajadores de la provincia de Huaral. Además, se ha dispuesto la realización de teletrabajo en Lima Metropolitana, la Provincia Constitucional del Callao y la provincia de Huaral los días 11, 12 y 13 de noviembre del 2024 en el sector público. En el sector privado, el teletrabajo se aplicará previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores, caso contrario, las labores se realizarán de forma normal.
A continuación, les dejamos un cuadro comparativo con los cambios normativos. Read More
El día martes 24 de setiembre de 2024 se publicó la Ley No. 32123 que tiene como objeto crear el Sistema Integral Previsional Peruano, incorporando tanto el Sistema Nacional de Pensiones y el Sistema Privado de Pensiones.
Los principales cambios se ven reflejadas en lo siguiente:
- Conforme establece el artículo 12.3 de la Ley No. 32123 la edad para acceder a una pensión anticipada es a partir de la edad de 55 años. Asimismo, la diferencia radica en que el Decreto Supremo 054-97-TR en su artículo 42 señala que procede la jubilación cuando el afiliado es mayor a 50 años.
- Conforme establece el artículo décimo quinto de las disposiciones complementarias finales de la Ley No. 32123 que las personas menores a 40 años no podrán retirar los fondos disponibles en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC). Por otra parte, las personas que tengan 40 años o más podrán retirar hasta el 95.5% de su CIC.
- El artículo 9 de la Ley No. 32123 incorpora la tasa de aporte para los trabajadores independientes, teniendo una tasa progresiva inicial del 2% hasta el 5%.
- El artículo 45 de la Ley No. 32123 aclara que a falta de herederos, el saldo pasa a ser de propiedad de la Oficina Nacional de Pensiones después de diez años de no ser reclamado. Asimismo, el artículo 45 del Decreto Supremo 054-97-EF indicaba que la norma anteriormente citaba que a falta de herederos, el saldo pasaba a integrar el Fondo, distribuyéndose en montos iguales entre la totalidad de Cuentas Individuales de Capitalización de la correspondiente AFP.
Como es de conocimiento público, el sábado 28 de setiembre del 2024 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Legislativo No. 1669, norma a través de la cual se modificará la Ley del IGV, y dos normas vinculadas, en relación a la oportunidad de ejercer el derecho al crédito fiscal del IGV y al llevado del Registro de Compras.
Desde el mismo día en que fue publicada la norma, el cambio referido a la reducción del plazo para el uso del crédito fiscal del IGV ha recibido diversas críticas que cuestionan su carácter antitécnico y su posible inconstitucionalidad de origen, por lo que existe la posibilidad de que más adelante se planteen contra dicho extremo de la norma las acciones de garantía constitucional respectivas o que el cuestionamiento provenga del mismo Congreso.
No obstante, desde el punto de vista conservador, los contribuyentes deben de estar preparados para la aplicación de los cambios una vez que la norma entre en vigencia.
Hasta que entre en vigencia la norma, la anotación de los comprobantes o documentos de compras en el Registro de Compras (manuales o electrónicos), y el consecuente uso del crédito fiscal del IGV, se podrá hacer hasta los 12 meses siguientes a la emisión de los comprobantes o documentos, pero una vez que entre en vigencia la norma este plazo se reducirá al mismo mes de emisión y al segundo o tercer mes siguientes al de su emisión, dependiendo de si se trata de comprobantes emitidos electrónicamente, de forma manual o por operaciones sujetas al sistema de detracciones, respectivamente.
En relación a la generación del Registro de Compras, la norma extiende la facultad que la SUNAT ya tenía en el sentido de proponer al contribuyente, mediante el SIRE, la información de sus ventas para que éste las valide o modifique de cara a la generación del Registro de Ventas. Cuando entre en vigencia la norma, la SUNAT podrá aplicar este mecanismo de propuesta-validación también respecto de la información de las compras de los contribuyentes, basándose en la información que tenga en sus sistemas.
Por: Edgar Pereda Lozano.
Mediante la Ley N° 31823, publicada el 8 de julio del 2023 en el diario oficial El Peruano, se ha modificado el artículo 190 del Código Penal con la finalidad de incorporar un nuevo supuesto típico que configura el delito de apropiación ilícita.
Así, el delito, que se encuentra vinculado con la seguridad social, se configura cuando el agente se apropia, desvía o dispone indebidamente en todo o en parte, con fines propios o de terceros, de los aportes destinados a la constitución, formación, consolidación o desarrollo de un fondo de pensiones o del seguro social de salud. Read More
El día 08/07/2023 se publicó en el diario el Peruano la LEY QUE MODIFICA LA LEY 16126 y QUE DECLARA HÉROE NACIONAL AL CAPITÁN FAP JOSÉ ABELARDO QUIÑONES GONZALES, la cual declara Día de la Fuerza Aérea del Perú y feriado nacional el 23 de julio de cada año, en conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales”. Leer más.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LAS PERSONAS JURÍDICAS EN EL PROCESO PENAL
Ley No. 31740
13.05.2023
Mediante la presente ley se modifica la ley No. 30424, ley que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas, para fortalecer la normativa anticorrupción referida a las personas jurídicas y promover el buen gobierno corporativo. Leer más.
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA No.000103-2023/SUNAT
12.05.2023
Mediante la presente Resolución se determina el ámbito geográfico en el cual tienen competencia la intendencia lima e intendencias de tributos internos y competencia de la intendencia de principales contribuyentes nacionales.
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El día domingo 04 de junio de 2023 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Legislativo N.° 31760, Ley que regula el certificado único laboral. El certificado único laboral es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más. Este se solicita y obtiene de manera gratuita a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El certificado único laboral contiene la siguiente información respecto de la persona que lo solicita:
– Fecha de emisión electrónica.
– Datos de identidad de la persona.
– Antecedentes policiales.
– Antecedentes penales.
– Antecedentes judiciales.
– Formación académica.
– Experiencia laboral.
– Otra información que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo considere relevante para la empleabilidad.
Se puede incluir la condición de persona con discapacidad a pedido de la persona que solicite el certificado único laboral.
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA No. 000097-2023/SUNAT
01.05.2023
Mediante la Resolución de Superintendencia No. 000097-2023/SUNAT, se establece el procedimiento de devolución del IGV a los turistas ante la entidad colaboradora, señala la fecha de operatividad del primer puesto de control habilitado y regula otras disposiciones. Leer más.
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA No. 000097-2023/SUNAT
01.05.2023
Mediante la Resolución de Superintendencia No. 000097-2023/SUNAT, se establece el procedimiento de devolución del IGV a los turistas ante la entidad colaboradora, señala la fecha de operatividad del primer puesto de control habilitado y regula otras disposiciones. Leer más.
Hoy 28 de abril del 2023 se conmemora el día mundial de la Seguridad y Salud del Trabajo a raíz de que en el año 2003 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) decidió promover la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel internacional. En ese sentido, mencionaremos las principales obligaciones de los empleadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el Perú, los empleadores tienen diversas obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), las cuales se encuentran reguladas por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, entre otras normas. Las principales obligaciones de los empleadores en SST en el Perú: Read More