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Publicaciones

Empleadores que declaran al SIS no accederán al subsidio para el pago de planilla orientado a la preservación del empleo

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Por: Edgar Pereda Lozano.

Mediante Decreto de Urgencia No. 033-2020[1] el gobierno ha establecido una serie de medidas para reducir el impacto en la economía peruana de las disposiciones de prevención establecidas en la declaratoria de estado de Emergencia Nacional ante los riesgos de propagación del COVID-19.

Entre dichas medidas se ha dispuesto el otorgamiento de un subsidio para el pago de planilla de empleadores del sector privado el cual estaría orientado a la preservación del empleo.

En ese sentido, se ha establecido que el empleador recibirá (de manera excepcional) un subsidio que no será superior del 35% de la remuneración del trabajador (en base a la suma de sus remuneraciones brutas del trabajador) que a condición que éste no supere los S/ 1,500.00 soles. Dicho beneficio será otorgado por cada trabajador que se encuentre dentro del indicado umbral remunerativo. Read More

Subsidio a empleadores. Comunicación CCI

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Por: Carlos Alberto Fernández Velez

El último 27 de marzo se publicó, en Edición Extraordinaria, el Decreto de Urgencia Nº 033-2020, mediante el cual, entre otras medidas, se dispuso que los empleadores recibirán un subsidio del 35% del valor de la remuneración de sus trabajadores que perciban ingresos brutos iguales o menores a S/1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles) hasta el 31 de diciembre de 2020, fecha en la cual caduca la vigencia del referido decreto de urgencia.

Esta mañana se publicó la Resolución de Superintendencia Nº064-2020/SUNAT, mediante la cual la SUNAT establece el procedimiento para poder acceder al beneficio mencionado. Read More

Liberación de la CTS y la suspensión temporal y excepcional del aporte a la AFP

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Por: Edgar Pereda Lozano.

Mediante Decreto Supremo No. 051-2020-PCM (Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 27 de marzo de 2020) el gobierno ha prorrogado el Estado de Emergencia Nacional aprobado por Decreto Supremo No. 044-2020-PCM[1] por un plazo adicional de 13 días calendario a partir del 31 de marzo del 2020[2].

En ese sentido, con la finalidad de reducir el impacto en la economía peruana de las disposiciones de prevención establecidas en la declaratoria de Emergencia Nacional el gobierno ha emitido el Decreto de Urgencia No. 033-2020 (Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 27 de marzo de 2020), el cual entre las diversas disposiciones establece medidas compensatorias a favor de los trabajadores relacionadas a los fondos de CTS y el aporte a la AFP.

En relación a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Read More

Alcances sobre el trabajo remoto en el marco del COVID-19

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Por: Edgar Pereda Lozano.

Debido al brote del COVID-19 en territorio peruano el gobierno ha adoptado una serie de medidas para evitar su propagación, entre ellas, de declaración de una emergencia sanitaria, la declaración de emergencia nacional y la consiguiente limitación a la libertad de tránsito (Decreto Supremo No. 008-2020-SA; Decreto Supremo No. 044-2020-PCM).

En ese sentido, se ha dispuesto que únicamente podrán circular libremente quienes se dediquen a la prestación de servicios considerados esenciales, tales como, la adquisición, producción y de abastecimiento de alimentos (lo que incluye su almacenamiento y distribución para la venta al público; adquisición producción y abastecimiento de productos farmacéuticos y de primera necesidad; servicios de telecomunicaciones; servicios de transporte de carga de mercancías, entre otros. Read More

Congreso; Ley; Derecho

Propuestas tributarias ante el Estado de Emergencia

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El día de hoy, 26 de marzo de 2020, siendo el día 11 del Estado de Emergencia que inicialmente se había dispuesto con duración hasta el 31 de marzo de 2020, se ha ampliado la duración del mismo hasta el 12 de abril de 2020. Ello coincide con el periodo en el cual el gobierno  se ha propuesto realizar mayores pruebas de descarte del COVID-19.

Debido a que ello implica una agresiva paralización de la actividad económica peruana, y visto a que ya se han instalado los nuevos representantes del Congreso de la República, el Ejecutivo ha dispuesto la presentación del Proyecto de Ley Nº 4898/2020-PE. Con esta medida, se prevé promulgar rápidamente las normas que puedan servir como contención de los efectos de la presente emergencia sanitaria; así también, se prevé promulgar legislación que pueda ayudar a la activación económica una vez que se supere el presente episodio. Read More

Estado de Emergencia 2020. Medidas Tributarias

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A raíz de la declaratoria de la OMS como «Pandemia» a la enfermedad producida por el brote del  virus COVID-19  a nivel mundial, el gobierno del Perú, en aplicación del numeral 1 del artículo 137º de la Constitución, expidió el Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM que declaró el Estado de Emergencia Nacional desde el 16 de marzo de 2020 hasta por el plazo de quince días (15) calendario a nivel nacional.

Lo anterior implica que los derechos de Libertad de tránsito, reunión e inviolabilidad de domicilio se encuentran suspendidos en tanto dure dicha medida constitucional. Ello definitivamente constituye un freno muy severo a la actividad económica y social de la Nación. A efectos de mitigar las consecuencias que surgen a raíz de tan drástica medida, y para mantener el orden social, se ha expedido la siguiente legislación para asegurar la continuidad y fortaleza económica de las empresas Read More

La microempresa y el Seguro de Vida Ley

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Por: Edgar Pereda Lozano.

El Decreto de Urgencia 044-2019, ha modificado la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales en relación al derecho a un seguro de vida a favor de los trabajadores. Antes de la modificación, la obligación para el empleador de contratar el seguro de vida para sus trabajadores recién se generaba cuando estos cumplían los cuatro años de servicio. Con la modificación antes indicada, la misma que ha entrado en vigencia el 11 de febrero de 2020, los trabajadores gozan de ese derecho desde el inicio de la relación laboral. Read More

Aspectos prácticos para el registro de bancos de datos personales de las empresas

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Por: Edgar Pereda Lozano

El Registro de los bancos de datos personales de las empresas se realiza de manera obligatoria ante la Dirección de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia.

La empresa previamente debe identificar sus bancos de datos personales. Por ejemplo: Recursos Humanos, Clientes activos e históricos, Proveedores, Reclutamiento de Personal, Videovigilancia, Directorio telefónico, Practicantes, etc. Solo se señala la lista de bancos de datos personales, por ejemplo, Clientes, más no se precisa los datos concretos de las personas que contiene. Read More

Simplificación Administrativa en temas de Contratación de Trabajadores Extranjeros

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Mediante el Decreto Legislativo No. 1246  (publicada el 10 de noviembre de 2016), se ha regulado diversa mediadas de simplificación administrativas, en entre otros, el artículo 8 del Decreto Legislativo No.  689, Ley de Contratación de Extranjeros, asociado a la solicitud de aprobación de contratos de trabajo ante el Ministerio de Trabajo,  en el término siguiente:

“Las solicitudes deberán ser acompañadas con los siguientes documentos: a) Declaración Jurada de la empresa donde se señale que la contratación del extranjero cumple las condiciones establecidas por esta ley y cuenta con la capacitación o experiencia laboral requerida por la misma. b) El contrato de trabajo escrito.” Read More

Cronograma para la presentación y pago del ITAN 2016

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La declaración y pago del ITAN se deberán realizar en los plazos señalados en el cronograma de vencimientos establecido por la SUNAT para el pago de las obligaciones tributarias de periodicidad mensual.

La presentación de esta declaración jurada y el pago al contado o el de la primera cuota, se efectuará en los plazos previstos para la declaración y pago de tributos de liquidación mensual, correspondientes al periodo marzo. Las cuotas restantes, de la segunda a la novena, se pagarán en los plazos previstos para la declaración y pago de tributos de liquidación mensual correspondientes a los periodos de abril a noviembre.  Read More